Facebook ના માલિક Meta Platforms Inc, બુધવારે તેના બિઝનેસ અને ઓપરેશન એકમોમાં નોકરીઓમાં ઘટાડો કર્યો હતો કારણ કે તેણે છટણીના ત્રણ-ભાગના રાઉન્ડની તેની છેલ્લી બેચ હાથ ધરી હતી, જે માર્ચમાં 10,000 ભૂમિકાઓને દૂર કરવા માટે જાહેર કરાયેલ યોજનાનો ભાગ હતો.
માર્કેટિંગ, સાઇટ સિક્યુરિટી, એન્ટરપ્રાઇઝ એન્જિનિયરિંગ, પ્રોગ્રામ મેનેજમેન્ટ, કન્ટેન્ટ વ્યૂહરચના અને કોર્પોરેટ કોમ્યુનિકેશન્સ જેવી ટીમોમાં કામ કરતા ડઝનેક કર્મચારીઓએ જાહેરાત કરી કે તેઓને છૂટા કરવામાં આવ્યા છે.
લિંક્ડઇન પોસ્ટ્સ અનુસાર, સોશિયલ મીડિયા જાયન્ટે પ્રાઇવસી અને સાતત્યતા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરતા તેના એકમોમાંથી કર્મચારીઓને પણ છટણી કરવામાં આવે છે.
પાનખરમાં 11,000 થી વધુ કર્મચારીઓને દરવાજો બતાવ્યા પછી, મેટા આ વર્ષની શરૂઆતમાં સામૂહિક છટણીના બીજા રાઉન્ડની જાહેરાત કરનાર પ્રથમ બિગ ટેક કંપની બની હતી. 2020 થી તેના કર્મચારીઓની સંખ્યા બમણી થઈ ગયેલી ભાડાની પળોજણને પગલે, કાપના કારણે કંપનીની મુખ્ય સંખ્યા 2021ના મધ્યભાગમાં તે જ્યાં હતી ત્યાં નીચે લાવી હતી.
આ પણ વાંચો: Chairman : PMFBY માટે EoM ધોરણો હળવા કરવાથી AIC પર વધુ અસર થશે નહીં
વ્યાપકપણે નબળા બજારમાં કંપનીનો શેર નજીવો વધીને બંધ થયો હતો. આ વર્ષે તેઓનું મૂલ્ય બમણું થયું છે અને તેઓ S&P 500 ઇન્ડેક્સમાં ટોચના પર્ફોર્મર્સમાં સ્થાન ધરાવે છે.
મેટાના ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ માર્ક ઝુકરબર્ગે માર્ચમાં જણાવ્યું હતું કે કંપનીના બીજા રાઉન્ડમાં મોટાભાગની છટણી કેટલાક મહિનાઓમાં ત્રણ “ક્ષણો”માં થશે, જે મોટાભાગે મે મહિનામાં પૂર્ણ થશે. તે પછી કેટલાક નાના રાઉન્ડ ચાલુ રહી શકે છે, એમ તેમણે જણાવ્યું હતું.
એકંદરે કટોએ બિન-એન્જિનિયરિંગ ભૂમિકાઓને સૌથી વધુ અસર કરી છે, જેઓ મેટા પર કોડ લખે છે તેમની પ્રાધાન્યતાને મજબૂત બનાવે છે. ઝુકરબર્ગે બિઝનેસ ટીમોને “નોંધપાત્ર રીતે” પુનઃરચના કરવાની અને “અન્ય ભૂમિકાઓ માટે એન્જિનિયરોના વધુ શ્રેષ્ઠ ગુણોત્તર” પર પાછા ફરવાનું વચન આપ્યું છે.
એપ્રિલમાં છટણીના છેલ્લા રાઉન્ડ પછી કંપની ટાઉન હોલમાં બોલતા એક્ઝિક્યુટિવ્સના જણાવ્યા અનુસાર, ખાસ કરીને ટેક્નોલોજી ટીમોને ધ્યાનમાં રાખીને કરવામાં આવેલા કાપ વચ્ચે પણ, કંપનીએ સામગ્રી ડિઝાઇન અને વપરાશકર્તા અનુભવ સંશોધન જેવી બિન-એન્જિનિયરિંગ ભૂમિકાઓને સૌથી ગંભીર રીતે દૂર કરી દીધી છે.
આ પણ વાંચો: એસઆઇપીમાં રોકાણ અંગેની 5 ખોટી માન્યતાઓ, લાંબા ગાળે કમાણી વધારવામાં કરશે મદદ
એપ્રિલમાં લગભગ 4,000 કર્મચારીઓએ તેમની નોકરી ગુમાવી દીધી હતી, ઝકરબર્ગે ટાઉન હોલ દરમિયાન જણાવ્યું હતું કે, નાની હિટને પગલે માર્ચમાં ટીમોની નિમણૂક કરવામાં આવી હતી.
સોશિયલ મીડિયા કંપનીએ બુધવારે જણાવ્યું હતું કે નવીનતમ કાપ ડબલિનમાં તેના આંતરરાષ્ટ્રીય મુખ્યાલયમાં લગભગ 490 કર્મચારીઓ અથવા તેના આઇરિશ કર્મચારીઓના લગભગ 20% પર અસર કરે તેવી સંભાવના છે.
ડિક્લેઈમર : આ આર્ટિકલ ઇન્ડિયન એક્સપ્રેસ પરથી અનુવાદીત છે, વધુ માહિતી માટે અહીં ક્લિક કરો,
