Sourav Roy Barman : આંતરિક સિસ્ટમને એ કર્મચારીઓ દ્વારા એક્સેસ કરવામાં આવે છે જે હવે આના કર્મચારીઓ નથી. નિયમિત કર્મચારીઓના બદલે અસ્થાયી પરામર્શદાતાઓને અધિકાર આપવામાં આવ્યા છે. વિશ્વવિદ્યાલયોએ સેલ્ફ સ્ટડી રિપોર્ટમાં ખોટા દાવા કરવા છતાં પણ A+ ગ્રેડ આપવામાં આવ્યો હતો. જે કેટલાક સૂચીબદ્ધ ડેટા સત્યાપન અને સત્યાપન ફર્મોને ફાળવવામાં આવ્યા છે.
રાષ્ટ્રીય મૂલ્યાંકન અને પ્રત્યાયન પરિષદ (NAAC)ના કામકાજમાં કથિ અનિયમિતતાઓ જે કોલેજો અને વિશ્વવિદ્યાલયોને ગ્રેડ આપે છે. ભૂષણ પટવર્ધન દ્વારા રચવામાં આવેલી સમિતિએ જોયું કે યુજીસી દ્વારા નિષ્કર્ષોની અનદેખી કરવા પર તેમણે માર્ચમાં પરિષદના અધ્યક્ષના રૂપમાં રાજીનામું આપ્યું હતું.
સૂત્રોએ ધ ઇન્ડિયન એક્સપ્રેસને જણાવ્યું હતું કે જે.પી. સિંહ જુરેલના નેતૃત્વમાં એક પેનલની રિપોર્ટમાં સૂચના અને પુસ્તકાલય નેટવર્કનો ઉલ્લેખ છે. જે વિશ્વવિદ્યાલયના પુસ્તકાલયોને આધુનિકીકરણમાં સામેલ છે. વિશેષજ્ઞોની ટીમના નેકના બેંગ્લોરમાં શિવિર બાદ તૈયાર કરવામાં આવી હતી.
જૂરેલ ઉપરાંત સદસ્ય ઇન્ટર યૂનિવર્સિટી એક્સેલેટર સેન્ટરના નિર્દેશક પ્રોફેસર અવિનાસ સી પાંડે, એનઆઈટી સૂરતકલના પૂર્વ નિર્દેશક પ્રોફેસર સંદીપ સંચેતી અને ઝારખંડમાં ઉષા માર્ટિન વિશ્વવિદ્યાલયના પ્રોફેસર મધુલિકા કૌશિક હતા. સમિતિના પોતાના રિપોર્ટમાં જે ગંભીર કમીઓ અંગે જણાવ્યું હતું. એમાંથી એક ઉચ્ચ શિક્ષણ સંસ્થાઓના આવંટન સંબંધિત છે. તેમણે એનએએસી માન્યતા માટે આવેદન કર્યું છે. ડીવીવી ભાગીદારોને જેમણએ એનએએસી દ્વારા એક નિવિદા પ્રક્રિયાના માધ્યમથી સૂચીબદ્ધ કરવામાં આ્યા છે.
સૂત્રોએ જણાવ્યું હતું કે, સમિતિએ અવલોકન કર્યું હતું કે “DVV ભાગીદારોને SSR ની ફાળવણી ન તો ક્રમિક છે, ન તો રાઉન્ડ રોબિન/રેન્ડમ”. “વર્ષ 2021 દરમિયાન વિવિધ DVV ભાગીદારોને ફાળવવામાં આવેલ HEI ની સંખ્યામાં તફાવત હતો. એક ઉદાહરણમાં એક DVV ભાગીદારને 12 SSRs ફાળવવામાં આવ્યા હતા જ્યારે 28 ઓક્ટોબર, 2021 ના રોજ અન્ય DVV ભાગીદારને માત્ર બે SSR ફાળવવામાં આવ્યા હતા,”
NAAC ની માન્યતા પ્રક્રિયા હેઠળ પ્રથમ તબક્કામાં સાત વ્યાપક ક્ષેત્રોને આવરી લેતા 137 માત્રાત્મક અને ગુણાત્મક મેટ્રિક્સ પર આધારિત સ્વ-અભ્યાસ અહેવાલ (SSR) સબમિટ કરતી અરજદાર સંસ્થાનો સમાવેશ થાય છે. ડેટા DVV ભાગીદારો દ્વારા ચકાસણીને આધીન છે, ત્યારબાદ 4000 થી વધુ મૂલ્યાંકનકર્તાઓની પેનલમાંથી પીઅર ટીમો દ્વારા સાઇટની મુલાકાત લેવામાં આવે છે.
ગયા સપ્ટેમ્બરમાં તેનો રિપોર્ટ સબમિટ કરનાર જુરેલ પેનલે એ પણ ધ્યાન દોર્યું હતું કે NAAC ની આંતરિક સિસ્ટમમાં સંખ્યાબંધ સુપર એડમિન વપરાશકર્તાઓ છે (જેમને ઍક્સેસ અને ફેરફારો કરવાના સંદર્ભમાં સંપૂર્ણ અધિકારો મળે છે) જેઓ કાઉન્સિલના “વધુ સ્ટાફ નથી” છે. છે. “યુઝર્સ કેવી રીતે બનાવવામાં આવે છે અને તેમને કેવી રીતે વિશેષાધિકારો આપવામાં આવે છે અને લોગ કેવી રીતે બનાવવામાં આવે છે તે અંગે કોઈ સ્પષ્ટતા નથી,” સૂત્રોએ જણાવ્યું હતું.
રાજીનામું આપતાં પહેલાં, પટવર્ધને 26 ફેબ્રુઆરીના રોજ UGCના અધ્યક્ષ એમ જગદેશ કુમારને પત્ર લખીને “સંબંધિત વ્યક્તિઓ વચ્ચે નિહિત હિત, ગેરરીતિ અને સાંઠગાંઠની શક્યતા વિશે આશંકા વ્યક્ત કરી હતી, જે ICT, DVV અને PTV (પીઅર) ટીમ) તરફ દોરી શકે છે અને ગ્રીન કોરિડોરની ઓફર કરી હતી. સંભવિત રીતે ચાલાકી (મુસાફરી) પ્રક્રિયાઓ દ્વારા જે કેટલીક ઉચ્ચ શિક્ષણ સંસ્થાઓને શંકાસ્પદ ગ્રેડ આપવા તરફ દોરી જાય છે”.
તેના અહેવાલમાં, સમિતિએ એવા 13 કેસોને ફ્લેગ કર્યા હતા જ્યાં A++ અને A+ વચ્ચેના ગ્રેડ જારી કરવામાં આવ્યા હતા, જેમાં “વિસંગતતાઓ” હતી, જે “આઇસબર્ગની ટોચ હોઇ શકે છે”, અહેવાલમાં ટાંકવામાં આવેલા સ્ત્રોતે જણાવ્યું હતું. આવા એક કિસ્સામાં, સમિતિએ અવલોકન કર્યું હતું કે, એક યુનિવર્સિટીને A+ ગ્રેડ આપવામાં આવ્યો હતો “તેના દ્વારા SSR માં દાખલ કરાયેલા મેટ્રિક મૂલ્યોના 50% થી વધુ મૂલ્યો ખોટા હોવાનું જણાયું હોવા છતાં”.
UGCના અધ્યક્ષ જગદીશ કુમાર અને NAACના ડિરેક્ટર એસ સી શર્માએ રિપોર્ટની સામગ્રી પર ટિપ્પણી કરવાની વિનંતીનો જવાબ આપ્યો ન હતો. 7 માર્ચે, ધ ઈન્ડિયન એક્સપ્રેસે અહેવાલ આપ્યો હતો કે મૂલ્યાંકનકર્તાઓના સમૂહમાં લગભગ 70 ટકા નિષ્ણાતોને સાઇટની મુલાકાત લેવાની કોઈ તક નથી, જ્યારે કેટલાક અન્ય લોકોએ આવી ઘણી મુલાકાત લીધી હતી.
અહેવાલના જવાબમાં NAAC એ 7 માર્ચે એક નિવેદન બહાર પાડ્યું હતું કે નિષ્ણાતોની ટીમો દ્વારા માન્યતા અને આકારણીની સમગ્ર પ્રક્રિયા “પારદર્શક” છે અને તેની સાથે “સમાધાન” થઈ શકતું નથી. NAAC ની IT સિસ્ટમમાં “તડજોડ” કરવામાં આવી હતી અને સત્તા વિનાના લોકો માટે પણ મૂલ્યાંકનકર્તાઓની ફાળવણી કરવામાં આવી હતી તે શોધ પર, કાઉન્સિલે કહ્યું હતું કે “કન્સલ્ટન્ટ ICT અને સિસ્ટમ્સ વિશ્લેષકોના બનેલા સુપર-એડમિનિસ્ટ્રેટર્સ માત્ર મેનેજમેન્ટ અને દેખરેખ માટે બનાવવામાં આવ્યા છે.”
