Ahmedabad IIM job placements : મેકકિન્સે એન્ડ કંપની અને બોસ્ટન કન્સલ્ટિંગ ગ્રૂપે ઇન્ડિયન ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઑફ મેનેજમેન્ટ અમદાવાદ (IIMA) ખાતે મેનેજમેન્ટમાં પોસ્ટ ગ્રેજ્યુએટ પ્રોગ્રામ માટે અંતિમ પ્લેસમેન્ટ પ્રક્રિયામાં સૌથી વધુ ઓફર કરી હતી. કુલ 188 કંપનીઓએ પ્રી-પ્લેસમેન્ટ ઓફર સહિત અંદાજે 280 ભૂમિકાઓની ઓફર સાથે ભાગ લીધો હતો.
મેકકિન્સે એન્ડ કંપનીએ સૌથી વધુ ઓફર કરી (34), ત્યારબાદ બોસ્ટન કન્સલ્ટિંગ ગ્રૂપે 33 ઓફર કરી. ઇન્વેસ્ટમેન્ટ બેંકોમાં, ગોલ્ડમેન સૅક્સ એ સૌથી મોટી ભરતી કરનાર હતી, જેણે આઠ ઑફર્સ કરી હતી, ત્યારબાદ ઓ3 કેપિટલે ત્રણ ઑફર્સ કરી. સંગુટિકા સમૂહે ચોખ્ખી ઑફર્સની સંખ્યામાં 135 ટકાની ઊંચી વૃદ્ધિ જોવા મળી હતી. પ્રાઈવેટ ઈક્વિટી, વેન્ચર કેપિટલ અને એસેટ મેનેજમેન્ટ કોહોર્ટે નેટ ઑફર્સની સંખ્યામાં આશરે 19 ટકાનો વધારો જોયો હતો, અને કાર્ડ અને નાણાકીય સલાહકાર સમૂહે અગાઉના સમૂહની સરખામણીમાં નેટ ઑફર્સની સંખ્યામાં 20 ટકાનો વધારો જોયો હતો.
જનરલ મેનેજમેન્ટ ડોમેનમાં, અદાણીએ સૌથી વધુ (10) ઓફર કરી હતી, ત્યારબાદ એસ્સાર ગ્રૂપે આઠ ઓફર કરી હતી. આઇટી કન્સલ્ટિંગ સમૂહમાં, ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસિસ 10 ઑફર્સ સાથે ટોચની ભરતી કરનાર હતી. લેટર પ્રોસેસમાં, PwC એ સૌથી વધુ 13 ઑફર્સ કરી, ત્યારબાદ 10 ઑફર્સ સાથે FinIQ આવે છે. અમેરિકન એક્સપ્રેસ અને એન્જલ વને દરેકને છ ઓફર કરી હતી.
બહુવિધ ડોમેન્સની કંપનીઓએ ત્રણ જૂથોમાં અંતિમ પ્લેસમેન્ટમાં ભાગ લીધો હતો, જેમાં તમામ વિદ્યાર્થીઓને 23 જૂથોમાં મૂકવામાં આવ્યા હતા, IIM એ શુક્રવારે જારી કરેલા પ્રકાશનમાં જણાવ્યું હતું.
IIMs ખાતે પ્લેસમેન્ટ કમિટીના ચેરમેન પ્રો. અંકુર સિન્હાએ જણાવ્યું હતું કે, “મલ્ટીનેશનલ કંપનીઓની સહભાગિતા સાથે, અમે સારી વૃદ્ધિની સંભાવનાઓ સાથે સ્થાનિક કંપનીઓની આકર્ષક ઓફરોમાં વધારો જોયો છે. અમે સહભાગિતામાં વધારો જોયો છે. કંપનીઓ અને નોકરીની ભૂમિકાઓની સંખ્યા આ વર્ષની પ્લેસમેન્ટ દર્શાવે છે કે, ઉચ્ચ-ગુણવત્તાની પ્રતિભાની માંગ સતત વધી રહી છે અને દાયકાઓથી અમારા નોકરીદાતાઓ સાથે અમે જે સંબંધો બાંધ્યા છે તેની મજબૂતાઈ દર્શાવે છે.
પ્લેસમેન્ટ પ્રક્રિયા હાઇબ્રિડ મોડમાં કરવામાં આવી હતી. જો કે, કોવિડ પછીના વર્ષોથી વિપરીત, મોટી સંખ્યામાં ભરતીકારોએ કેમ્પસની મુલાકાત લીધી હતી, જ્યારે માત્ર થોડા લોકોએ દૂરસ્થ સ્થાનોથી લોગ ઇન કર્યું હતું.
IIMsના ભરતી સચિવ કલ્યાણ પરિસેટ્ટીએ જણાવ્યું હતું કે, “IIM અમદાવાદની લેટરલ અને ફાઇનલ પ્લેસમેન્ટ પ્રક્રિયા 20મી ફેબ્રુઆરીના રોજ પૂર્ણ થઈ હતી. બજારોમાં અનિશ્ચિતતાને કારણે પડકારજનક પરિસ્થિતિઓ હોવા છતાં, પ્રક્રિયા શ્રેષ્ઠ ‘ઉમેદવાર’ મેળવવાની મુખ્ય ફિલસૂફી દ્વારા સંચાલિત હતી. અગાઉના ઉનાળાના ચક્રની જેમ, ભરતી કરનારાઓને ઓનલાઈન અને ઑફલાઈન મોડમાં ઈન્ટરવ્યુ લેવાની તક આપવામાં આવી હતી, જે તેને પ્રથમ હાઇબ્રિડ લેટરલ અને ફાઈનલ પ્લેસમેન્ટ પ્રક્રિયા બનાવે છે. એકંદરે, પર્યાપ્ત તૈયારી અને આકસ્મિક આયોજન સારી રીતે કામ કરે છે, અને અમે સફળતાપૂર્વક પૂર્ણ કર્યું. સમયસર પ્રક્રિયા કરી અને 100 થી વધુ વિદ્યાર્થીઓના ક્લસ્ટરમાં ડ્રીમ વિકલ્પનો ઉપયોગ કરીને અને બહુવિધ ઇન્ટ્રા-ક્લસ્ટર અપગ્રેડ ઑફર્સ સાથે ઉમેદવાર-ભરતી યોગ્ય ઉદ્દેશ્યને મહત્તમ બનાવ્યું.
પ્લેસમેન્ટ પ્રક્રિયા બે તબક્કામાં થઈ હતી. પ્રથમ લેટરલ પ્રક્રિયા હતી, જ્યાં ફર્મોએ અગાઉના કાર્ય અનુભવ ધરાવતા વિદ્યાર્થીઓનો ઇન્ટરવ્યુ લીધો હતો અને તેમને મધ્ય-સ્તરના વ્યવસ્થાપક હોદ્દાઓ ઓફર કર્યા હતા. ટેક્નોલોજી, બેન્કિંગ, ફાઇનાન્સ, કન્સલ્ટિંગ, એનાલિટિક્સ વગેરે જેવા વિવિધ ક્ષેત્રોમાંથી છત્રીસ કંપનીઓએ ભાગ લીધો હતો.
પ્રક્રિયાના બીજા તબક્કામાં, કંપનીઓને તેમના મુખ્ય વ્યવસાયના આધારે જૂથોમાં વહેંચવામાં આવ્યા હતા, અને જૂથોને વિવિધ જૂથોમાં કેમ્પસમાં આમંત્રિત કરવામાં આવ્યા હતા. પાછલા વર્ષોની જેમ, પછીના ક્લસ્ટરમાં વિદ્યાર્થીઓને તેમની પસંદગીની કંપનીઓને “સ્વપ્ન” એપ્લિકેશન્સ કરવાની સુવિધા પૂરી પાડવામાં આવી હતી, ભલે તેઓ પાસે ઑફર હોય. આ વર્ષે 106 સપનાની અરજીઓ મળી હતી. આનાથી વિદ્યાર્થીઓને તેમની પસંદગીના ક્ષેત્રમાં કારકિર્દી બનાવવાની સુવિધા મળી.
પ્રાદેશિક વિહંગાવલોકન
આઈઆઈએમમાં લેટરલ, ફાઈનલ અને પ્રી-પ્લેસમેન્ટ ઓફર દ્વારા વિવિધ ક્ષેત્રો અને ભૌગોલિક ક્ષેત્રોની કંપનીઓએ આ પ્રક્રિયામાં ભાગ લીધો હતો. કન્સલ્ટિંગ ડોમેનમાં ભરતી કરનારાઓમાં આર્થર ડી. લિટલ, અલ્વારેઝ એન્ડ માર્સલ, બેઈન એન્ડ કંપની, બોસ્ટન કન્સલ્ટિંગ ગ્રૂપ, કીર્ને, કેપીએમજી, મેકકિન્સે એન્ડ કંપની, મોનિટર ડેલોઈટ, ઓલિવર વાયમેન, પ્રેક્સિસ ગ્લોબલ એલાયન્સ, પીડબલ્યુસી અને સ્ટ્રેટેજી એન્ડ મિડલ ઈસ્ટનો સમાવેશ થાય છે. ઇન્વેસ્ટમેન્ટ બેન્કિંગ અને બજારો અને ખાનગી ઇક્વિટી, વેન્ચર કેપિટલ અને એસેટ મેનેજમેન્ટ સ્પેસમાં મુખ્ય નોકરીદાતાઓમાં A91 પાર્ટનર્સ, આર્પવુડ કેપિટલ, એઆરજીએ ઇન્વેસ્ટમેન્ટ્સ, એવેન્ડસ, બેન્ક ઓફ અમેરિકા, સિટીબેંક, ગોલ્ડમેન સૅક્સ, એચએસબીસી, જેપીમોર્ગન ચેઝ એન્ડ કંપની, સ્ટેન્લી, પ્રેમજી ઇન્વેસ્ટ, o3 કેપિટલ અને સ્ટાન્ડર્ડ ચાર્ટર્ડ, કોટક મોર્ગનનો સમાવેશ થાય છે.
ગ્રૂપ ફર્મ્સ દ્વારા ઓફરમાં કન્ઝ્યુમર ગુડ્સ, કન્ઝ્યુમર સર્વિસીસ, કન્ઝ્યુમર ટેક્નોલોજી અને કન્ઝ્યુમર ઈલેક્ટ્રોનિક્સમાં એરટેલ, એશિયન પેઈન્ટ્સ, કોકા-કોલા, એચયુએલ, કિમ્બર્લી-ક્લાર્ક, લોરિયલ, નેસ્લે, પી એન્ડ જી, સેમસંગ ઈલેક્ટ્રોનિક્સ અને વિપ્રો કન્ઝ્યુમર કેરનો સમાવેશ થાય છે. ગ્રૂપ અને રિટેલ B2B અને B2C જૂથોમાં એમેઝોન, અદાણી ગ્રૂપ, આદિત્ય બિરલા ગ્રૂપ, બજાજ, સીકે બિરલા ગ્રૂપ, એમ્માર, રિલાયન્સ અને ટાટા એડમિનિસ્ટ્રેટિવ સર્વિસિસ, અન્યો સહિતની ભાગીદારી જોઈ. બેંકિંગ, નાણાકીય સેવાઓ, વીમો અને કાર્ડ અને નાણાકીય સલાહકાર નોકરીદાતાઓમાં અમેરિકન એક્સપ્રેસ, એન્જલ વન, IDFC ફર્સ્ટ બેંક, IIFL સિક્યોરિટીઝ અને માસ્ટરકાર્ડનો સમાવેશ થાય છે.
એન્ટરપ્રાઇઝ ટેકમાં કેટલાક ટોચના રિક્રુટર્સ જેમણે ઑફર કરી હતી તેમાં, એડોબ, એટલાસિયન, ઇકીગાઇ લેબ્સ અને ઓરેકલ હતા. લેટરલ પ્રક્રિયામાં ભાગ લેનારી કંપનીઓમાં અમાગી, અમેરિકન એક્સપ્રેસ, એન્જલ વન, આર્ટેરિયા ટેક્નોલોજીસ, બ્રાઉઝરસ્ટેક, કેપિટલ વન, EXL સેવાઓ, FinIQ, લોઢા ગ્રુપ, Media.Net, Microsoft, Ola, Paytm, Piramal Alternatives, Praxis Global Alliance, PwC , ટ્રાઇડેન્ટ લિમિટેડ અને ઝોમેટો. એસ્સાર ગ્રુપ, Cult.fit, Javis, BLS ઈન્ટરનેશનલ, વેલ્સ ફાર્ગો એન્ડ કંપની અને વેસ્ટબ્રિજ કેપિટલ જેવા ઘણા નવા ભરતીકારો પણ હતા.
IIMs ખાતે નિયમિત ભરતી કરનાર, પ્રભાવ કશ્યપ, Bain & Companyના પાર્ટનર અને MBA ભરતીના વડાએ જણાવ્યું હતું કે, “IIMA હંમેશા બેઈન માટે ટોચની વ્યાવસાયિક પ્રતિભાનો સ્ત્રોત રહ્યો છે અને આ વર્ષે પણ તે ચાલુ રહેશે. IIMA ખાતે પસંદગીના ભરતીકારો તરીકે ચાલુ રહેવા માટે રોમાંચિત છીએ અને અમારી પેઢીમાં ‘બેનીઝ’ની આગામી પેઢીનું સ્વાગત કરવા માટે ઉત્સાહિત છીએ.”
