WTW Reports, Career News : નોકરીયાત લોકો માટે સારા સમાચાર આવ્યા છે. એક રિપોર્ટ અનુસાર વૈશ્વિક મંદી છતાં ભારતીય કંપનીઓ વર્ષ 2024માં તેમના કર્મચારીઓને સારો પગાર વધારો આપી શકે છે. ભારતમાં ઉદ્યોગ ઝડપથી વધી રહ્યો છે અને તેના કારણે કર્મચારીઓની સંખ્યામાં પણ વધારો થશે. તાજેતરના WTW સેલરી બજેટ પ્લાનિંગ રિપોર્ટ અનુસાર ભારતીય કંપનીઓ વર્ષ 2024માં તેમના કર્મચારીઓને અંદાજે 9.8 ટકાનો પગાર વધારો આપે તેવી અપેક્ષા છે. આ એશિયામાં સૌથી વધુ હશે.
કંપનીઓ 2024 માટે તેમના પગાર વધારાના બજેટમાં સુધારો કરી રહી છે. તેનું સૌથી મોટું કારણ શ્રમ બજારોમાં તંગદિલી અને વધતી મોંઘવારી છે. વધતી જતી સ્પર્ધાને કારણે પગારની ઓફરમાં વધારો થયો છે, કારણ કે કંપનીઓ હવે અસાધારણ કર્મચારીઓની સેવાઓ સુરક્ષિત કરવા માટે પ્રીમિયમ પગારની ઓફર કરવા વધુ તૈયાર છે.
આ સાથે મોંઘવારીની વધતી અસર સેલરી બજેટમાં પણ વધારો કરી રહી છે. જેમ જેમ જીવન ખર્ચ વધે છે, કર્મચારીઓ સ્વાભાવિક રીતે તેમના વેતનમાં વધારો થવાની અપેક્ષા રાખે છે. તેનાથી લોકોમાં પગારની અપેક્ષાઓ વધી છે, જેના કારણે કંપનીઓને પગાર વધારવાની ફરજ પડશે.
આ પણ વાંચોઃ- AIIMS Gorakhpur Recruitment 2023 : એઇમ્સ ગોરખપુરમાં વિવિધ પદો માટે ભરતી, લાયકાત, પગાર સહિતની તમામ વિગતો
WTW રિપોર્ટ દર્શાવે છે કે સર્વેમાં સામેલ અડધાથી વધુ કંપનીઓએ 2022ના આંકડાની સરખામણીએ ચાલુ વર્ષ માટે તેમના પગારના બજેટમાં વધારો કર્યો છે. આ સિવાય આ કંપનીઓમાંથી એક ક્વાર્ટર ડિસેમ્બર 2022માં નિર્ધારિત બજેટ અંદાજ કરતાં પણ વધી ગઈ છે. આર્થિક અનિશ્ચિતતા વચ્ચે પણ કંપનીઓ ઉચ્ચ પગાર વધારો આપે તેવી અપેક્ષા છે.
આ પણ વાંચોઃ- GACL Recruitment 2023 : ગુજરાત આલ્કલીઝ એન્ડ કેમિકલ્સ લિમિટેડ ભરતી, પોસ્ટ, લાયકાત સહિતની સંપૂર્ણ વિગત
કેટલાક ક્ષેત્રો 2024 માટે સૌથી મોટા વેતન વધારાની તૈયારી કરી રહ્યા છે. તેમાં ટેક્નોલોજી, મીડિયા, ગેમિંગ, નાણાકીય સેવાઓ અને છૂટક ક્ષેત્રોનો સમાવેશ થાય છે. એવી અપેક્ષા છે કે આ વિસ્તારોમાં આશરે 10 ટકા પગાર વધારો ઓફર કરવામાં આવશે.
મીડિયા સાથે વાત કરતા, WTW ઇન્ડિયામાં ‘વર્ક એન્ડ રિવોર્ડ’ના કન્સલ્ટિંગ લીડર રાજુલ માથુરે જણાવ્યું હતું કે તમામ ઉદ્યોગોની કંપનીઓ તેમના ખર્ચ માળખા પર નજર રાખી રહી છે. તેમણે કહ્યું કે 2024માં આઈટી સેક્ટરમાં ઈન્ક્રીમેન્ટમાં ઘટાડો થઈ શકે છે, જે 11 થી 12% થી ઘટીને 10% થઈ શકે છે.
