UPSC કેડર અલોટમેન્ટ સિસ્ટમ બદલાઈ! આ ચૂક થઈ તો ટોપર IAS IPS IFS ને પણ નહીં મળે હોમ સ્ટે, જાણો નવા નિયમો

UPSC Cadre New Rule : સરકારે સિવિલ સર્વિસીસ પરીક્ષા (CSE) માટે કેડર ફાળવણી પ્રણાલીમાં મોટો ફેરફાર કર્યો છે. IAS, IPS અને IFoS અધિકારીઓને હવે ચાર-ગ્રુપ ફાળવણી પ્રણાલી હેઠળ કેડર ફાળવવામાં આવશે. સરકારી નોકરીઓ, ખાસ કરીને UPSC સિવિલ સર્વિસીસ પરીક્ષા માટે તૈયારી કરતા લોકોએ નવી UPSC કેડર ફાળવણી પ્રણાલીને સમજવી જોઈએ.

કર્મચારી અને તાલીમ વિભાગ (DoPT) દ્વારા જારી કરાયેલા નવા નિયમોએ UPSC સિવિલ સર્વિસીસ માટે જૂની પાંચ-ઝોન સિસ્ટમને નાબૂદ કરી દીધી છે. સરકારે સિવિલ સર્વિસીસ પરીક્ષા (CSE) દ્વારા પસંદ કરાયેલા ઉમેદવારો માટે કેડર ફાળવણી નીતિમાં સુધારો કર્યો છે, જેમાં 2026 થી IAS, IPS અને ભારતીય વન સેવા (IFoS) અધિકારીઓને તેમના રાજ્ય કેડર ફાળવવાની રીતમાં નોંધપાત્ર ફેરફાર કરવામાં આવ્યો છે.

પાંચ-ઝોન કેડર સિસ્ટમ નાબૂદ કરવામાં આવી છે, ફાળવણી ચાર જૂથો પર આધારિત હશે

પાંચ-ઝોન કેડર ફાળવણી પ્રણાલી, જે 2017 થી અમલમાં હતી, તેને નાબૂદ કરવામાં આવી છે. તેના બદલે, કેડર હવે મૂળાક્ષરોના ક્રમમાં ચાર મુખ્ય જૂથોમાં વહેંચાયેલા છે. આ પગલાનો હેતુ રાજ્યોમાં અધિકારીઓનું વધુ સમાન વિતરણ સુનિશ્ચિત કરવાનો છે. વધુ સંતુલિત અને પારદર્શક પ્રક્રિયા સુનિશ્ચિત કરવા માટે આ પ્રક્રિયા લાગુ કરવામાં આવી છે.

ચાર નવા UPSC કેડર જૂથો કયા છે?

• ગ્રુપ I: AGMUT, આંધ્રપ્રદેશ, આસામ-મેઘાલય, બિહાર અને છત્તીસગઢ
• ગ્રુપ II: ગુજરાત, હરિયાણા, હિમાચલ પ્રદેશ, ઝારખંડ, કર્ણાટક, કેરળ અને મધ્યપ્રદેશ
• ગ્રુપ III: મહારાષ્ટ્ર, મણિપુર, નાગાલેન્ડ, ઓડિશા, પંજાબ, રાજસ્થાન, સિક્કિમ અને તમિલનાડુ
• ગ્રુપ IV: તેલંગાણા, ત્રિપુરા, ઉત્તરાખંડ, ઉત્તર પ્રદેશ અને પશ્ચિમ બંગાળ

જો આ ભૂલ કરવામાં આવે છે, તો હોમ સ્ટેટ કેડર આપવામાં આવશે નહીં

નવી UPSC કેડર નીતિ હાલમાં ઇનસાઇડર-આઉટસાઇડર નીતિમાં ફેરફાર કરતી નથી. ઉમેદવારોને હજુ પણ તેમના હોમ સ્ટેટ કેડરનો વિકલ્પ આપવામાં આવશે. જો કે, ઉમેદવારોએ હવે ચાર નવા જૂથોમાંથી યોગ્ય રીતે તેમની કેડર પસંદ કરવી પડશે.

જો તેઓ યોગ્ય વિકલ્પ પસંદ કરવામાં નિષ્ફળ જાય, તો તેઓ ઇનસાઇડર કેડર ખાલી જગ્યાઓ માટે પસંદ કરવામાં આવશે નહીં, ભલે તેઓ UPSC સિવિલ સર્વિસીસ પરીક્ષામાં ટોચ પર હોય.

UPSC કેડર ફાળવણી પ્રણાલી શા માટે બદલાઈ?

2017 થી અમલમાં આવેલી UPSC કેડર ફાળવણી પ્રણાલી હેઠળ, દરેક બેચના આશરે 33% અધિકારીઓને તેમના ગૃહ રાજ્ય (આંતરિક) કેડર મળ્યા, જ્યારે બાકીના 66% બહારના હતા. આના કારણે કેટલાક ઝોન ખૂબ જ લોકપ્રિય બન્યા, જ્યારે કેટલાક રાજ્યોમાં અધિકારીઓની અછતનો અનુભવ થયો.

આ પણ વાંચોઃ- અમેરિકામાં ભારતીય વર્કર્સ સાવધાન!કંપનીમાં ઘૂસીને H1B વર્કર્સનું થઈ રહ્યું છે ચેકિંગ, ઇમિગ્રેશન એક્સપેર્ટે શું આપ્યું એલર્ટ?

આનાથી ઘણીવાર કેડર ફાળવણી નીતિ પર પ્રશ્નો ઉભા થયા છે. નવી નીતિનો હેતુ તમામ રાજ્યોમાં અધિકારીઓની સંતુલિત નિમણૂક સુનિશ્ચિત કરવાનો, પારદર્શિતા વધારવાનો, લોકપ્રિય રાજ્યોમાં ઉચ્ચ માંગ ઘટાડવાનો અને નાના અને ઉત્તરપૂર્વીય રાજ્યોમાં પૂરતા પ્રમાણમાં IAS, IPS અને IFS અધિકારીઓ પૂરા પાડવાનો છે.