US H 1B Visa Fee News : ભારતીય આઇટી કંપનીઓ યુએસ માર્કેટ પર સૌથી વધુ નિર્ભર છે. તેમના મોટી સંખ્યામાં કર્મચારીઓ એચ-1બી વિઝા પર કામ કરી રહ્યા છે. નવા ઓર્ડરની સૌથી મોટી અસર ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસીસ (ટીસીએસ), ઇન્ફોસિસ, વિપ્રો અને ટેક મહિન્દ્રા જેવી કંપનીઓ પર પડશે. આ કંપનીઓ દર વર્ષે હજારો ભારતીય આઇટી પ્રોફેશનલ્સને એચ-1બી વિઝા પર અમેરિકા મોકલે છે.
યુએસ ફેડરલ ડેટા અનુસાર, ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસીસ (ટીસીએસ) 2025માં 5,000 થી વધુ માન્ય એચ 1 બી વિઝા સાથે એમેઝોન પછી બીજા ક્રમની સૌથી મોટી લાભાર્થી છે. યુએસ સિટિઝનશિપ એન્ડ ઇમિગ્રેશન સર્વિસીસ (યુએસસીઆઈએસ) અનુસાર, જૂન 2025 સુધીમાં, એમેઝોનના 10,044 કર્મચારીઓ એચ -1 બી વિઝાનો ઉપયોગ કરી રહ્યા હતા. ટીસીએસ 5,505 એચ-1બી વિઝા સાથે બીજા નંબર પર છે. માઇક્રોસોફ્ટ (5,189), મેટા (5,123), એપલ (4,202), ગૂગલ (4,181), ડેલોઇટ (2,353), ઇન્ફોસિસ (2,004), વિપ્રો (1,523) અને ટેક મહિન્દ્રા અમેરિકા (951) છે.
જુલાઈમાં, યુએસસીઆઈએસ એ કહ્યું હતું કે, તેને નાણાકીય વર્ષ 2026 માટે કોંગ્રેસ દ્વારા નિર્ધારિત 65,000 એચ -1 બી વિઝા નિયમિત મર્યાદા અને માસ્ટર કેપ તરીકે ઓળખાતી 20,000 એચ 1 બી વિઝા એડવાન્સ્ડ ડિગ્રી માફી સુધી પહોંચવા માટે પૂરતી અરજીઓ મળી છે.
એવું માનવામાં આવી રહ્યું છે કે ટ્રમ્પના આદેશ પાછળનું કારણ કેટલીક ભારતીય કંપનીઓ પર નોકરીઓ છીનવી લેવાનો પણ આરોપ છે. તેથી, આ પગલાની સીધી અસર એવી કંપનીઓ પર પડશે જેમના પર પહેલાથી જ અમેરિકન નોકરીઓ છીનવી લેવાનો આરોપ મૂકવામાં આવ્યો છે. આ કેસ સાથે જોડાયેલા ઉદાહરણો અનુસાર, 2025 માં, એક ભારતીય આઇટી કંપનીને 5,000 થી વધુ એચ -1 બી વિઝા મળ્યા હતા, પરંતુ તે જ સમય દરમિયાન તેણે 15,000 અમેરિકન કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા હતા. બીજી કંપનીને 1,700 વિઝા મળ્યા હતા, પરંતુ તેણે 2,400 અમેરિકનોને બરતરફ કર્યા હતા. ત્રીજી કંપનીએ 2022 થી 27,000 યુએસ કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા છે અને તે જ સમયગાળા દરમિયાન 25,000 થી વધુ એચ -1 બી વિઝા મેળવ્યા છે.
નવી ઘોષણામાં જણાવાયું છે કે, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં વિદેશી STEM (વિજ્ઞાન, ટેકનોલોજી, એન્જિનિયરિંગ અને ગણિત) કર્મચારીઓની સંખ્યા 2000 અને 2019 ની વચ્ચે બમણી થઈ ગઈ છે, જે 1.2 મિલિયનથી લગભગ 2.5 મિલિયન થઈ ગઈ છે, જ્યારે તે સમય દરમિયાન એકંદર STEM રોજગારમાં માત્ર 44.5 ટકાનો વધારો થયો છે. કમ્પ્યુટર અને ગણિતના વ્યવસાયોમાં, કર્મચારીઓનો વિદેશી હિસ્સો 2000 માં 17.7 ટકાથી વધીને 2019 માં 26.1 ટકા થયો છે. અહેવાલમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે વિદેશી STEM મજૂરોના આ પ્રવાહનું મુખ્ય ચાલક એચ 1બી વિઝાનો દુરુપયોગ છે.
એચ-1બી પ્રોગ્રામમાં આઇટી વર્કર્સનો હિસ્સો નાણાકીય વર્ષ 2003માં 32 ટકાથી વધીને છેલ્લા પાંચ નાણાકીય વર્ષમાં સરેરાશ 65 ટકાથી વધુ થઈ ગયો છે. આ ઉપરાંત, કેટલાક મોટાભાગના એચ -1 બી એમ્પ્લોયરો હવે સતત આઇટી આઉટસોર્સિંગ કંપનીઓ બનાવી રહ્યા છે. આ એચ 1 બી-આધારિત આઇટી આઉટસોર્સિંગ કંપનીઓનો ઉપયોગ એમ્પ્લોયરો માટે નોંધપાત્ર બચત તરફ દોરી જાય છે, કારણ કે તેમણે ટેક કામદારોના અભ્યાસને ટાંક્યો હતો. તેમાં એચ-1બી એન્ટ્રી લેવલ પોઝિશન માટે પૂર્ણકાલીન, પરંપરાગત કામદારોની સરખામણીમાં 36 ટકાનું ડિસ્કાઉન્ટ દર્શાવવામાં આવ્યું છે.
તેમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે વિશેષ પ્રોગ્રામ દ્વારા પ્રોત્સાહિત કૃત્રિમ રીતે ઓછા મજૂર ખર્ચનો લાભ લેવા માટે, કંપનીઓએ તેમના આઇટી વિભાગો બંધ કરી દીધા હતા. ત્યારબાદ તેઓ તેમના યુએસ કર્મચારીઓને બરતરફ કરે છે અને ઓછા પગારવાળા વિદેશી કામદારોને આઇટીની નોકરીઓ સોંપે છે. અમેરિકન ટેક્નોલોજી કંપનીઓએ તેમના લાયક અને ઉચ્ચ કુશળ યુએસ કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા છે. સાથે જ હજારો એચ-1બી કર્મચારીઓને નોકરી પર રાખવામાં આવ્યા છે.
ભારતીય કંપનીઓ પર અસર પડશે: નાસકોમ
નાસ્કોમે શનિવારે કહ્યું હતું કે એચ-1બી વિઝા એપ્લિકેશન ફી વધારીને 100,000 ડોલર કરવાના અમેરિકાના પગલાની અસર ભારતની ટેક્નોલોજી સર્વિસ કંપનીઓ પર પડશે. નાસકોમે જણાવ્યું હતું કે આ વિદેશમાં ચાલી રહેલા પ્રોજેક્ટ્સની વ્યવસાયિક સાતત્યને અવરોધશે જેને ગોઠવણની જરૂર પડી શકે છે. સર્વોચ્ચ સંસ્થાએ આ વધેલી રકમને લાગુ કરવા માટે 21 સપ્ટેમ્બરની સમયમર્યાદા પર પણ ચિંતા વ્યક્ત કરી હતી અને કહ્યું હતું કે એક દિવસની સમયમર્યાદા વિશ્વભરના વ્યવસાયો, વ્યાવસાયિકો અને વિદ્યાર્થીઓ માટે નોંધપાત્ર અનિશ્ચિતતા પેદા કરે છે.
એક નિવેદન અનુસાર, યુએસના આ પગલાથી વૈશ્વિક અને ભારતીય કંપનીઓ માટે કામ કરતા એચ 1બી વિઝા ધરાવતા ભારતીય નાગરિકોને અસર થશે. તેમાં વધુમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે અમે ઓર્ડરની બારીક વિગતોની સમીક્ષા કરી રહ્યા છીએ. આવા ગોઠવણોની અસર ઇનોવેશન ઇકોસિસ્ટમ અને વ્યાપક રોજગાર અર્થતંત્ર પર પડી શકે છે. નાસકોમે જણાવ્યું હતું કે ભારતમાં ટેક્નોલોજી સર્વિસ કંપનીઓને પણ અસર થશે, જ્યારે વિદેશમાં ચાલી રહેલા પ્રોજેક્ટ્સ માટે વ્યવસાયની સાતત્ય વિક્ષેપિત થશે જેને એડજસ્ટમેન્ટની જરૂર પડી શકે છે. નિવેદન અનુસાર, કંપનીઓ ફેરફારોને અનુકૂળ થવા માટે ગ્રાહકો સાથે મળીને કામ કરશે.
નાસ્કોમે એમ પણ કહ્યું હતું કે ભારત અને ભારત કેન્દ્રિત કંપનીઓએ તાજેતરના વર્ષોમાં સ્થાનિક નિમણૂકો વધારીને આ વિઝા પરની નિર્ભરતા સતત ઘટાડી છે. નાસકોમે જણાવ્યું હતું કે આ કંપનીઓ યુએસમાં એચ 1 બી વિઝા પ્રક્રિયાઓ માટે તમામ જરૂરી પાલનનું પાલન કરે છે, પ્રવર્તમાન વેતન ચૂકવે છે, સ્થાનિક અર્થતંત્રમાં યોગદાન આપે છે અને શિક્ષણવિદો અને સ્ટાર્ટઅપ્સ સાથે નવીન ભાગીદારી બનાવે છે. ઉદ્યોગ સંસ્થાએ ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે આ કંપનીઓના એચ -1 બી કર્મચારીઓ યુએસમાં રાષ્ટ્રીય સુરક્ષા માટે કોઈ પણ રીતે ખતરો નથી.
નાસકોમે જણાવ્યું હતું કે આ નિર્ણયને લાગુ કરવાની અંતિમ તારીખ (21 સપ્ટેમ્બર) પણ ચિંતાનો વિષય છે. એક દિવસની સમયમર્યાદા વિશ્વભરના વ્યવસાયો, વ્યાવસાયિકો અને વિદ્યાર્થીઓ માટે નોંધપાત્ર અનિશ્ચિતતા પેદા કરે છે. નાસ્કોમના જણાવ્યા અનુસાર, આ સ્કેલના નીતિગત ફેરફારને પૂરતો સમય આપવો જોઈએ, સંસ્થાઓ અને વ્યક્તિઓને અસરકારક રીતે આયોજન કરવામાં અને વિક્ષેપને ઘટાડવામાં મદદ કરશે.
નિવેદનમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે ઇનોવેશન, સ્પર્ધાત્મકતા અને વૃદ્ધિને આગળ વધારવા માટે યુએસ અર્થતંત્ર માટે ઉચ્ચ-કુશળ પ્રતિભા મહત્વપૂર્ણ છે. નાસ્કોમે જણાવ્યું હતું કે, આ ખાસ કરીને એવા સમયે મહત્વપૂર્ણ છે જ્યારે આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (એઆઈ) અને અન્ય ફ્રન્ટિયર તકનીકોમાં પ્રગતિ વૈશ્વિક સ્પર્ધાત્મકતાને વ્યાખ્યાયિત કરવા માટે તૈયાર છે.
એમેઝોન પછી TCSને સૌથી વધુ ફાયદો
ક્રમ કંપનીનું નામ H1B Visa કર્મચારી (જૂન 2025 સુધી) 1 એમેઝોન 10,044 2 ટીસીએસ 5,505 3 માઇક્રોસોફ્ટ 5,189 4 મેટા 5,123 5 એપલ 4,202 6 ગૂગલ 4,181 7 કોગ્નિઝન્ટ ટેકનોલોજી સોલ્યુશન્સ 2,493 8 જેપી મોર્ગન સાશ એન્ડ કું 2,440 9 વોલમાર્ટ એસોસિએટ ઇન્ક 2,390 10 ડેલોઇટ કન્સલ્ટિંગ LLP 2,353
100 અબજ ડોલર ભારત મોકલે છે એચ 1બી વીઝા ધારકો
એચ 1 બી વિઝા યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં નોન-ઇમિગ્રન્ટ વર્ક વિઝા છે, જે યુએસ કંપનીઓને ટેકનોલોજી, એન્જિનિયરિંગ અને વિજ્ઞાન જેવા વિશિષ્ટ ક્ષેત્રોમાં વિદેશી કામદારોને રોજગારી આપવાની મંજૂરી આપે છે. તેની વાર્ષિક 85,000 નવા વિઝા (65,000 જનરલ, 20,000 એડવાન્સ ડિગ્રી ધારકો માટે) છે. ભારત સૌથી મોટો લાભાર્થી રહ્યો છે, તાજેતરના વર્ષોમાં મંજૂર થયેલી H1B અરજીઓમાંથી લગભગ 71% ભારતીય નાગરિકોની છે.
સંપત્તિ, કૌશલ્ય અને જ્ઞાનનું હસ્તાંતરણ
આર્થિક આધાર: એચ-1બી કર્મચારીઓ ભારત માટે ઘણા પૈસા મોકલે છે. આ ઘરની આવક અને રાષ્ટ્રીય અર્થતંત્રને વેગ આપે છે. 2023-2024માં 100 બિલિયન ડોલરથી વધુનું રેમિટન્સ ભારતને મોકલવામાં આવ્યું હતું. તેમાં યુએસ સ્થિત વ્યાવસાયિકોનો મોટો હિસ્સો છે.
સ્કિલ ડેવલપમેન્ટ અને નોલેજ ટ્રાન્સફર: ઘણા એચ-1બી ધારકો અમેરિકાની અગ્રણી ટેક કંપનીઓમાં અનુભવ મેળવ્યા પછી ભારત પરત ફર્યા છે. ઇન્ફોસિસ અને ટીસીએસ જેવી કંપનીઓએ આ પ્રતિભા પર વૈશ્વિક આધાર બનાવ્યો છે.
સ્કિલ્ડ ટેલેન્ટ સેન્ટર: આ વિઝાએ કુશળ પ્રતિભાઓના હબ તરીકે ભારતને પ્રતિષ્ઠા અપાવી છે. આને કારણે વિદેશી રોકાણ આકર્ષિત થયું છે. ઉદાહરણ તરીકે, અમેરિકન કંપનીઓ દ્વારા ભારતમાં આઉટસોર્સિંગ કરવાથી સ્થાનિક સ્તરે રોજગારીનું સર્જન થયું છે, જેમાં ભારતીય આઇટી ઉદ્યોગ વાર્ષિક 190 અબજ ડૉલરથી વધુની સેવાઓની નિકાસ કરે છે.
ભારત પર તાત્કાલિક અસર
ભારતીય વ્યાવસાયિકો પર અસર: 71 ટકા એચ-1બી વિઝા ભારતીયો પાસે હોવાથી, આ ફી નવી અરજીઓમાં નોંધપાત્ર ઘટાડો કરી શકે છે. આ નવા સ્નાતકો અને મધ્યમ સ્તરના કર્મચારીઓ માટે તકોને મર્યાદિત કરી શકે છે.
આઇટી સેક્ટર પર દબાણ : ટીસીએસ, ઇન્ફોસિસ અને વિપ્રો જેવી ભારતીય કંપનીઓને ઊંચા ખર્ચનો સામનો કરવો પડી શકે છે – પ્રથમ 10 મિલિયન ડોલરની સરખામણીમાં 10,000 કર્મચારીઓ માટે એક અબજ ડોલરનો ખર્ચ સંભવતઃ હોઈ શકે છે. જો કે, નિષ્ણાતો કહે છે કે ટૂંકા ગાળાની અસર મર્યાદિત છે કારણ કે છેલ્લા એક દાયકામાં એચ -1 બી પરની નિર્ભરતામાં 56 ટકાનો ઘટાડો થયો છે, કારણ કે આ કંપનીઓ સ્થાનિક ભરતી અને ઓફશોર મોડેલો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહી છે.
