સુપ્રીમ કોર્ટે OTT અશ્લીલ સામગ્રી પર ચિંતા વ્યક્ત કરી, કોને ફટકારી નોટિસ?

Over The Top (OTT) : સુપ્રીમ કોર્ટે સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ પર અશ્લીલ સામગ્રી પર ચિંતા વ્યક્ત કરી છે અને કેન્દ્ર સરકાર અને અન્યને નોટિસ જારી કરી છે. સુપ્રીમ કોર્ટે કહ્યું કે આ સંદર્ભમાં દાખલ કરવામાં આવેલી અરજી ઘણી ગંભીર છે. કોર્ટે કેન્દ્રને કહ્યું કે તમે આ અંગે કંઈક કરો. કેન્દ્રએ કોર્ટને કહ્યું કે કેટલાક નિયમો અમલમાં છે અને કેટલાક વિચારણા હેઠળ છે.

જસ્ટિસ બીઆર ગવઈ અને જસ્ટિસ ઑગસ્ટિન જ્યોર્જ મસીહની ખંડપીઠે ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે પોર્નોગ્રાફિક સામગ્રીને નિયંત્રિત કરવાનું કાર્ય કાર્યકારી અને વિધાનસભાના અધિકારક્ષેત્રમાં આવે છે. જસ્ટિસ ગવઈએ કહ્યું કે, આ અમારું અધિકારક્ષેત્ર નથી, તમે કંઈક કરો.

શું કહ્યું હતું અરજીમાં?

કોર્ટમાં દાખલ કરાયેલી અરજીમાં માંગ કરવામાં આવી હતી કે તે કેન્દ્રને OTT અને સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ પર પોર્નોગ્રાફિક સામગ્રીના સ્ટ્રીમિંગ પર પ્રતિબંધ મૂકવા માટે યોગ્ય પગલાં લેવાનો નિર્દેશ આપે. અરજીમાં, આ પ્લેટફોર્મ્સ પર પોર્નોગ્રાફિક સામગ્રીને પ્રતિબંધિત કરવા માટે નેશનલ કન્ટેન્ટ કંટ્રોલ ઓથોરિટીની રચના માટે માર્ગદર્શિકાની માંગ કરવામાં આવી હતી.

પિટિશનમાં દાવો કરવામાં આવ્યો હતો કે સોશિયલ મીડિયા સાઇટ્સ પર એવા પેજ અથવા પ્રોફાઇલ્સ છે જે કોઈપણ ફિલ્ટર વિના પોર્નોગ્રાફિક કન્ટેન્ટ પ્રદર્શિત કરી રહ્યાં છે અને વિવિધ OTT પ્લેટફોર્મ્સ ચાઇલ્ડ પોર્નોગ્રાફીને પ્રોત્સાહન આપતી કન્ટેન્ટ સ્ટ્રીમ કરી રહ્યાં છે.

અરજીમાં કહેવામાં આવ્યું હતું કે આ પ્રકારની સામગ્રી માત્ર બાળકો અને યુવાનોના મનને જ નહીં પરંતુ મોટી ઉંમરના લોકોના મન પર પણ અસર કરે છે અને તે અકુદરતી જાતીય વૃત્તિઓને પ્રોત્સાહન આપે છે અને તેથી ગુનામાં પણ વધારો થાય છે. અરજીમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે જો આની તપાસ કરવામાં નહીં આવે તો સામાજિક મૂલ્યો, માનસિક સ્વાસ્થ્ય અને જાહેર સુરક્ષા પર ગંભીર અસર પડી શકે છે. વધુમાં કહેવામાં આવ્યું હતું કે ઈન્ટરનેટની સરળતાએ તમામ ઉંમરના વપરાશકર્તાઓ માટે અશ્લીલ સામગ્રી ઉપલબ્ધ કરાવી છે.

અરજીમાં માંગણી કરવામાં આવી હતી કે સુપ્રીમ કોર્ટના નિવૃત્ત જજની અધ્યક્ષતામાં એક સમિતિની રચના કરવામાં આવે અને તેમાં આ ક્ષેત્રના નિષ્ણાતોને સામેલ કરવામાં આવે. આ સમિતિ, સેન્ટ્રલ બોર્ડ ઑફ ફિલ્મ સર્ટિફિકેશનની તર્જ પર, OTT અને સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ પર કઈ સામગ્રી બતાવવામાં આવે તે નક્કી કરવા માટે કામ કરવું જોઈએ અને જ્યાં સુધી આ અંગે કાયદો ન બને ત્યાં સુધી આ ચાલુ રાખવું જોઈએ.