એલોન મસ્ક એક ટ્રિલિયન ડોલરનું પેકેજ મેળવનારા પહેલા CEO બનશે, પૂરો કરવો પડશે ટેસ્લાનો આ ટાર્ગેટ

ઇલેક્ટ્રિક કાર કંપની ટેસ્લાના બોર્ડે શુક્રવારે ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર (સીઈઓ) એલોન મસ્ક માટે નવા પેમેન્ટ પ્લાનનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો હતો. જો મસ્ક કેટલાક નિર્ધારિત લક્ષ્યો પૂર્ણ કરે છે તો તે તેમને એક ટ્રિલિયન ડોલરનું પેકેજ મેળવનારા પહેલા સીઈઓ બનાવી શકે છે. આ આખું પેકેજ ફક્ત ટેસ્લાના શેરથી બનેલું છે. તેને હજુ પણ શેરધારકોની મંજૂરી મળવાની બાકી છે, જેના પર 6 નવેમ્બર, 2025 ના રોજ મતદાન થશે.

ન્યૂ યોર્ક ટાઈમ્સના અહેવાલ મુજબ, કંપનીના બોર્ડે કહ્યું કે આ યોજના કંપનીને ઇલેક્ટ્રિક કાર કંપનીમાંથી ટેક અને આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) માં રૂપાંતરિત કરવાની મસ્કની ક્ષમતા સાથે સંબંધિત છે. સ્વ-ડ્રાઇવિંગ સિસ્ટમ્સ, રોબોટિક્સ અને AI ઉત્પાદનોમાં મોટી સિદ્ધિઓ મેળવવાની અપેક્ષા છે.

મસ્કનું 1 ટ્રિલિયન ડોલર મેળવવાનું લક્ષ્ય શું છે?

ફાઇલિંગ મુજબ, આ સમગ્ર પેકેજ મેળવવા માટે મસ્કને આગામી 10 વર્ષમાં ટેસ્લાનું માર્કેટ કેપ 8 ગણું વધારવું પડશે. તેને $1.1 ટ્રિલિયનથી વધારીને $8.5 ટ્રિલિયન કરવું પડશે. જો આવું થાય તો મસ્કની $400 બિલિયનથી વધુની વર્તમાન સંપત્તિમાં લગભગ $900 બિલિયનનો વધારો થશે. આનાથી આ સોદો કોર્પોરેટ ઇતિહાસમાં સૌથી મોટો એક્ઝિક્યુટિવ પેમેન્ટ પ્લાન બનશે.

આ પણ વાંચો:

ટેસ્લાએ આ વર્ષની શરૂઆતમાં મસ્કને $29 બિલિયનના શેરનું પેકેજ આપ્યું હતું, જેથી તે ઓછામાં ઓછા 2030 સુધી કંપનીમાં રહે.

ટેસ્લા તરફથી મસ્કને પગાર કે બોનસ મળતું નથી

ટેસ્લા તરફથી મસ્કને પગાર કે બોનસ મળતું નથી. તેના બદલે તે સ્ટોક ઓપ્શન પેકેજમાંથી કમાય છે જે તેને બજાર કરતા ઘણી ઓછી કિંમતે શેર ખરીદવાની તક આપે છે. તે હાલમાં લગભગ 13% હિસ્સો ધરાવતા કંપનીના સૌથી મોટા શેરહોલ્ડર છે. જો પ્રસ્તાવિત વળતર યોજના સંપૂર્ણપણે લાગુ કરવામાં આવે તો આગામી દાયકામાં આ આંકડો નોંધપાત્ર રીતે વધી શકે છે.